Arquetipos psíquicos: el líder
Un arquetipo psíquico representa una expresión de energía central que sentimos que define nuestro viaje psicológico y espiritual, en esta vida, la anterior y la futura. Si bien podemos participar en diversas formas de práctica de la vida, como ser un soldado o un médico, somos un arquetipo perdurable, que podría ser el Guerrero o el Sanador.
Este artículo explorará el arquetipo psíquico del líder.
La historia está repleta de sacerdotes guerreros y curanderos soldados (médicos). Los educadores pueden ser atletas y los atletas pueden ser educadores. Podemos usar muchas formas a lo largo de nuestras vidas, pero la mayoría de las veces operamos desde un único arquetipo psíquico.
A veces, la necesidad y las circunstancias pueden obligarnos a adoptar un disfraz que está muy lejos de nuestro propósito espiritual, o eso parecerá. Si miramos lo suficientemente de cerca a nuestras acciones dentro de cualquier circunstancia, seremos capaces de ver la huella psíquica consistente de nuestra representación.
Tengo un historial laboral variado, que incluye construcción, diseño / administración de sitios web, enseñanza (inglés universitario) y ahora asesoramiento espiritual. A través de cada iteración de mis oportunidades laborales, me encontré en el mismo rol repetidamente ... como asesor espiritual y emocional de las personas que me rodean.
El líder
El liderazgo es algo por lo que luchan muchas personas, pero pocas lo logran de manera integral. Muchas cualidades diferentes deben combinarse eficazmente para representar un verdadero arquetipo de líder. En la baraja del tarot, hay cinco cartas de liderazgo; un rey para cada palo y el rey de reyes, el Emperador en los Arcanos Mayores
El Rey de Copas lidera con inteligencia emocional, compasión y carisma. El Rey de Bastos lidera a través de la acción, la valentía y las elecciones inconformistas. El Rey de Espadas lidera con lógica, decisión e inteligencia. Y el Rey de Oros lidera con practicidad, metas y logros. Por lo tanto, el Emperador es la combinación ideal de todas las extraordinarias cualidades del Rey individual.
Cada arquetipo viaja a través de las vidas para acumular experiencia dentro y fuera de su representación ideal para disfrutar y comprender la gama completa de la experiencia humana mientras aprende lecciones asociadas con la realización de su trabajo. Aprendemos lecciones a través del apoyo y la resistencia. Una persona aprende las múltiples facetas de la libertad siendo muy libre en una vida y esclava en otra.
Realmente no es difícil imaginar una sociedad ideal en la que cada persona descubra su arquetipo psíquico o espiritual y se le dé una forma de expresar ese arquetipo a través del trabajo y las interacciones con los otros arquetipos del mundo. Hacer que un mundo así exista requeriría una aceptación integral y a gran escala del equilibrio entre la ciencia y la espiritualidad, entre la creatividad y la necesidad, y entre la compasión y la integridad.
La realidad es un reflujo y un flujo de equilibrio, desequilibrio y reequilibrio, que es donde todas las almas aprenden lecciones que no se pueden encontrar en visiones utópicas o en el reino espiritual. Elegimos estar aquí, y los arquetipos psíquicos o espirituales indican que elegimos un tipo singular de rol para que podamos experimentar la verdadera maestría.
¿Conoce a un líder?Cada arquetipo tiene rasgos definibles y distinguibles. Los mejores líderes no necesitan elogios, pero reconocen el reconocimiento con humildad. Demuestran la capacidad de escuchar y ordenar a quienes los rodean, según lo requiera cada momento. Estar separados y por encima también es parte de su arquetipo; lideran siendo los mejores, los más confiados y los más capaces.
Fuerza de caracter
La edad juega un papel importante cuando se considera un liderazgo maduro en sistemas complejos, como el ejército, el gobierno o las empresas. Sin embargo, podemos ir a un patio de recreo grande y observar el potencial o las cualidades de liderazgo en los niños pequeños con solo observar las interacciones de los niños y niñas en el juego. La fuerza de carácter distinguirá a un niño de los demás. Este niño puede organizar a los demás para un juego competitivo o guiarlos en aventuras imaginarias. La fuerza del carácter actuará como un faro para los otros niños que desean orientación y dirección con su energía creativa.
Muestra algún rasgo o talento superior
A menudo, el líder se destaca, es elegido o acepta las riendas del liderazgo porque es la persona superior, ya sea física, intelectual o emocionalmente. También es posible que el líder sobresalga en múltiples áreas, incluso si no es el mejor en ninguna categoría en particular. A veces, el mejor jugador es el líder y, a veces, el líder puede sacar lo mejor de los demás jugadores.
En general, el único rasgo que debe ser superior es la comunicación. Un líder será un comunicador eficaz, capaz de captar la atención de los seguidores y entusiasmarlos acerca de las metas e ideales que tiene el líder. El líder también será un oyente experto y capaz de invitar a la discusión y la argumentación para llegar a la mejor decisión. Independientemente del aporte y de las posiciones sólidas de quienes ofrecen sugerencias, el líder sabe que él o ella es el árbitro final.
Prosperar bajo presión
Los líderes prosperan bajo presión y aceptan la responsabilidad de liderar con la fuerza y la fortaleza necesarias para ser responsables de aquellos que seguirían y apoyarían al líder. Los mejores líderes a menudo se muestran reacios a asumir el papel de liderazgo porque comprenden muy bien el deber y el compromiso que implica. Aún así, a medida que aumenta la presión, su perspicacia y esfuerzo aumentan para enfrentar el desafío.
El liderazgo tiene muchos estilos y es importante que cada líder conozca su estilo y lidere desde ese estilo. Las circunstancias también pueden dictar el estilo de liderazgo necesario para el éxito. El liderazgo de las fuerzas especiales podría ser muy diferente al liderazgo de niños en el jardín de infantes ... ¡o tal vez no! Lo importante es la sincronicidad del diseño del líder con un estilo apropiado. Un líder exigente necesita un estilo exigente. Si se necesita compasión, entonces esa habilidad podría recaer en un miembro del equipo de apoyo.
Una de las mejores representaciones ficticias del liderazgo integral se puede encontrar en la serie Star Trek: The Next Generation. Numerosas escenas tienen lugar en una sala de conferencias donde el capitán reúne al médico jefe, el jefe de seguridad, el consejero del barco, el ingeniero jefe, el jefe de la división científica y el 2Dakota del Norteen comando. Discuten un tema y brindan información al capitán mientras él los desafía y escucha. Para cuando necesitan tomar la decisión, el capitán ha procesado todos los pensamientos y opiniones relevantes y hace su juicio.
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