Después de que WB y James Gunn cancelaran El hombre de acero 2 de Henry Cavill por beneficios fiscales, el director ejecutivo de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, ajusta las reglas de la compañía para obtener un cheque de pago más grande
Todos conocemos la debacle que ocurrió en DC Studios cuando James Gunn y Peter Safran se hicieron cargo. La eliminación de Henry Cavill del Universo DC fue casi tan repentina como su regreso, que duró bastante poco. Mientras esto sucedía, Warner Bros. Discovery enfrentaba otro problema: la deuda.
La empresa, ahogada en deudas, tomó varias decisiones para reducir costos y la eliminación y cancelación de Henry Cavill de hombre de acero 2 podrían ser algunos de ellos. Ahora, parece que Warner Bros. Discovery está poniendo su atención en crear un flujo de caja libre para la empresa y superar su deuda. Gracias a esto, WBD ha realizado algunos ajustes en sus paquetes de compensación para los principales ejecutivos de la empresa, incluido el director ejecutivo David Zaslav.
Warner Bros. Discovery ajusta el contrato de David Zaslav
The Hollywood Reporter reveló recientemente que Warner Bros. Discovery busca generar “flujo de caja libre y reducción de su carga de deuda”. WBD tenía una deuda de $ 50 mil millones y para superar eso, el flujo de efectivo es una necesidad. Ahora, debido a este cambio, los paquetes de compensación de los altos ejecutivos de la empresa se ajustarán y se vincularán con el desempeño de la empresa en términos de los objetivos que ha establecido para el flujo de caja libre.
El presidente de la junta de Warner Bros. Discovery, Samuel A. Di Piazza Jr., emitió un comunicado a The Hollywood Reporter que dice:
“Los cambios en el programa de compensación ejecutiva de Warner Bros. Discovery están diseñados para incentivar aún más a los empleados de la empresa, incluidos los miembros de su equipo de liderazgo y otros cuyos esfuerzos son fundamentales para lograr los objetivos financieros clave a corto plazo de mayor flujo de efectivo libre y apalancamiento reducido. La junta de WBD confía en que estos incentivos adicionales ofrecen un paquete más competitivo en el contexto de la transformación en curso en toda la industria y los obstáculos económicos, y posicionan mejor a la empresa para promover los principales impulsores del valor para los accionistas”.
Dado que las Unidades de acciones restringidas por rendimiento (PRSU) para 2023 estarán vinculadas al flujo de caja libre, David Zaslav , quien inicialmente estaba obligado a recibir un PRSU de $12 millones, podría ser elegible para duplicar la cantidad. Sin embargo, eso solo sucederá si WBD logra tener un desempeño espléndido y va más allá de la meta que se ha establecido. Zaslav también tiene derecho a una PRSU adicional de $11,5 millones que también estará vinculado al flujo de caja libre y, de manera similar, será elegible para duplicarse.
Previamente, Zaslav les dijo a los ejecutivos que se pusieran en contacto con él con un plan estratégico para sus unidades, las cuales, afirmó, deberían ser atendidas como si fueran sus negocios familiares. También les ordenó empezar de cero y priorizar el flujo de caja libre.
Un grupo separado para los ejecutivos de Discovery de Warner Bros.
Dejando a un lado al CEO, WBD separará un fondo de $27 millones en PRSU. Todo esto está listo para ir a los otros empleados y ejecutivos del gigante del entretenimiento con el Director de Ingresos y Estrategia, Bruce Campbell, que recibirá un total de $ 2 millones en PRSU. Lo mismo ocurre con el CFO de la empresa, así como con el Jefe de Streaming y Juegos Globales. Otros altos ejecutivos estarían asegurando PRSU de $ 1.5 millones o $ 1 millón.
Aparte de esto, se reservará un fondo de $15 millones, nuevamente, para otros empleados. La empresa afirmó que esta olla sería “reconocer a otros empleados en toda la organización, cuya retención y esfuerzos también son importantes para el éxito de nuestras iniciativas con respecto al flujo de caja libre y la reducción del apalancamiento”.
Zaslav dijo a los analistas que si bien 2022 fue el año de 'Reestructuración,' 2023 va a ser un año de 'Edificio.' Agregó que si bien esto es solo el comienzo y aún queda un largo camino por recorrer, todos en la compañía están haciendo todo lo posible para aumentar el flujo de efectivo libre y reducir la deuda del gigante del entretenimiento. Solo el tiempo dirá si los planes terminan funcionando para el mejoramiento de WBD.
Fuente: El reportero de Hollywood
