¿El programa de televisión de Ellen deja de pagar al equipo mientras sigue transmitiendo episodios?
Todo el mundo está familiarizado con el programa de entrevistas de Ellen DeGeneres. Bueno, ¡te sorprenderá saber que el equipo está al borde de algunos grandes problemas por venir!
¡Elena, tenemos un problema!
El COVID-19 ha traído más problemas para los miembros de la tripulación del programa de entrevistas de Ellen DeGeneres. Por lo tanto, están angustiados e indignados por el trato que les dieron los productores: el programa de entrevistas tiene más de 30 empleados. La parte más confusa de toda la historia es que no han recibido ninguna confirmación por escrito de los productores. Además, hay una ausencia evidente de comunicación escrita entre los empleados y los líderes. Por lo tanto, están al borde de las críticas masivas de los fanáticos y críticos.
Rebaja de salarios y más problemas
Aunque los ejecutivos de producción finalmente intervinieron, informaron que los miembros del equipo se preparaban para una reducción del 60% en el salario. La parte más sorprendente es que el programa continúa al aire. En conjunto, estas situaciones van a entorpecer la imagen del programa. Actualmente, solo cuatro miembros principales están trabajando en la versión remota de la transmisión. Según un portavoz de Warner Bros. , los productores ejecutivos y Telepictures se comprometen a cuidar al personal. Sin embargo, el vocero explicó el motivo de la reducción del salario de la tripulación. Dijo que al equipo se le había pagado constantemente, duro en horas reducidas.
¡Miembros de la tripulación dejados en la oscuridad!
Es bastante sorprendente ver que los miembros de la tripulación quedaron confundidos con respecto a sus salarios. Las llamadas telefónicas a los miembros del equipo de un coordinador de producción en Telepictures, la Warner Bros. unidad que produce eran esporádicos. Además de eso, nunca informaron a la tripulación sobre su carga de trabajo y escala salarial antes y después del apagón de 14 días. Por lo tanto, hubo una aparente falta de transparencia entre los miembros del equipo cuando DeGeneres amplió su producción de presentar cuatro programas por semana a cinco.
Aceptación de las faltas
Sin embargo, en el lado positivo, un Warner Bros. El vocero reconoció que las comunicaciones no eran prácticas debido al caos de COVID-19 . La mayoría de los miembros del equipo se sorprendieron al darse cuenta de que DeGeneres tenía un set remoto erigido en su residencia donde estaba grabando. Se enteraron a través de las redes sociales.
El drama y la disputa
Los episodios de estudio del programa se filmaron por última vez el 9 de marzo. Por lo tanto, la tripulación fue pagada por última vez el 16 de marzo. Un portavoz dijo que mientras regresaba del descanso, el equipo se gastó en la semana del 30 de marzo. A pesar de no tener empresas de producción, según el vocero, a la tripulación se le pagó su cuenta de participación. A partir del 10 de abril, el equipo fue informado sobre la reducción de la compensación por sus salarios. Para agregar sal a la lesión, algunas fuentes dijeron que si bien la mayoría del equipo se quedó sin trabajo con un salario reducido, la producción remota contrató a Key Code Media. Key Code Media es una casa audiovisual con sede en Burbank. Cada miembro del equipo del espectáculo está afiliado al sindicato International Alliance of Theatrical Stage Employees.
IATSE en el marco y motivo de los cambios
Un representante local de IATSE habló con los productores del programa. El representante habló sobre las preocupaciones de la tripulación. Dijo que se pagaría a los miembros del sindicato. Aunque un portavoz de IATSE no hizo comentarios sobre el asunto, el estudio dijo que la contratación de terceros se autorizó con los representantes sindicales.
Según un portavoz de WB, los cambios se realizaron siguiendo el distanciamiento social, y las medidas agregaron que ningún miembro de la tripulación ha perdido el trabajo. Ellen aclaró las cosas al decir que quería continuar con su nuevo programa lo antes posible. Por lo tanto, tuvo que aplicar algunos cambios. Reconoció a los miembros de su tripulación y dijo que los amaba. Es bastante molesto para muchos miembros de la tripulación debido a la falta de contacto personal con los líderes. Aunque muchos de ellos han estado asociados con DeGeneres desde el comienzo del programa, hace 17 años, algunos todavía están descontentos con el papel de liderazgo. Además, se ha observado que el equipo opera por separado de los principales productores y asistentes de DeGeneres, quienes ocupan sus oficinas en el lote de Burbank Warner.
Noticias sobre otros espectáculos
El equipo buscó información de colegas en programas similares, que tuvieron una experiencia diferente a la de ellos. A los miembros de la tripulación de Jimmy Kimmel Live se les pagó del bolsillo del anfitrión durante los cierres iniciales. Además, los miembros del equipo de varios programas como Last Week Tonight con John Oliver, Desus y Mero tenían una comunicación transparente con los líderes del equipo. Aunque el vocero de estos programas declinó comentar al respecto, es bastante evidente respecto a qué sistema es más transparente.
Una explicación de WB
Según WB, el programa entra en una categoría diferente en la televisión en términos de una franquicia diurna en distribución de primera ejecución. Por lo tanto, es vendido por Warner Bros . a las estaciones de televisión sobre una base de mercado por mercado. WB explicó que la economía, las horas y la entrega son completamente diferentes para un programa de entrevistas. Por lo tanto, según ellos, las situaciones son diferentes.
Echa un vistazo a este video de su show:
Fuentes: variedad , tubo contador
